ENTREPRISES · HOLDINGS · GROUPES LUXEMBOURGEOISPremier échange en visio ou par téléphone ↗
DAF & talents externalisés

DAF de transition pour votre entreprise ou groupe

Cadrer un renfort de direction financière lors d’un départ, d’une acquisition ou d’une transformation.

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Votre situation, avant la solution.

Un remplacement ou une opération exceptionnelle impose de tenir le quotidien tout en organisant la suite. La mission doit distinguer les urgences, les décisions autorisées et les travaux de transmission. La disponibilité du profil est confirmée avant l’engagement.

Ce que nous cadrons ensemble

  • 01Mandat et délégations précisément définis
  • 02Priorités des premières semaines
  • 03Suivi des livrables et points de contrôle
  • 04Dossier de passation vers l’équipe permanente

Comment avancer ?

Le premier échange précise votre besoin, vos contraintes et les informations disponibles. Nous recherchons ensuite le professionnel adapté au périmètre. Vous disposez des éléments de mission et des honoraires avant de vous engager.

Les missions réglementées sont réalisées par les professionnels habilités identifiés dans les contrats. Le calendrier, les modalités à distance ou sur site et la disponibilité sont convenus au cas par cas.

La mission peut-elle être réalisée partiellement à distance ?

C’est possible selon les accès, les équipes et les sujets traités. La présence sur site et les points en visio sont convenus pendant le cadrage.

La prochaine étape

Faisons le point ensemble.

Une question, une simulation, un projet : commençons par votre besoin.

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